Les codes professionnels ne devraient pas être réservés à quelques-uns
Certains les apprennent à la maison, d'autres au fil de rencontres ou de stages. Les autres les découvrent trop tard, souvent après un refus. Ces codes peuvent être expliqués, appris et entraînés : c'est exactement ce que fait MyLearn.
Les compétences techniques ouvrent une porte. Le savoir-être fait la différence.
Les compétences techniques permettent d'accéder à un métier. Le savoir-être professionnel permet de décrocher une opportunité, de s'intégrer, de réussir et d'évoluer. MyLearn est né de ce constat, partagé avec les établissements et les structures qui accompagnent des jeunes.
Notre vision
Rendre les attentes implicites du monde professionnel visibles et compréhensibles, pour que chacun puisse s'y préparer, quel que soit son parcours ou son environnement d'origine.
Notre pédagogie
Partir de situations réelles — un entretien, un oral, une arrivée en entreprise — plutôt que de concepts. Des contenus courts, des mises en situation, des repères applicables immédiatement.
Notre expertise
Le savoir-être professionnel, les soft skills et les compétences comportementales sont notre unique spécialité, au service des jeunes, des adultes et des professionnels qui les accompagnent.
Des pédagogues, des formateurs et des experts du recrutement
MyLearn réunit des profils issus de la formation, de l'insertion professionnelle et du recrutement.
Un impact mesuré sur le terrain, avec les établissements qui nous font confiance
- Jeunes accompagnés
- 120 000
- Établissements partenaires
- 42
- Professionnels formés
- 1 200
- Contenus e-learning
- 50
Ils nous font confiance
Écoles, universités, CFA, lycées, Missions Locales, collectivités et acteurs de l'insertion font confiance à MyLearn pour accompagner leurs publics.
Une sélection parmi les établissements et acteurs qui nous font confiance.
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Que vous représentiez un établissement, un territoire ou que vous prépariez votre propre échéance, parlons-en.