Paroles d'apprenants
Ce sont eux qui en parlent le mieux
Ces retours ont été recueillis anonymement auprès de jeunes à l'issue de leurs modules de formation MyLearn. Ils racontent, avec leurs propres mots, ce qu'ils ont compris, appris ou apprécié au cours de leur parcours.
304 retours d'apprenants
Les commentaires sont anonymes et issus des questionnaires de fin de module MyLearn.
C’est concret et précis, c’est des vraies difficultés que j’ai déjà rencontrées !
Beaucoup de détails sur les attitudes à avoir en entreprise , comportement à adopter et comment réagir face à certaines situations
J’ai appris des choses concernant mon comportement lors d’un entretien, notamment sur le fait de relancer par mail post entretien
L'apprentissage de choses que je ne savais pas comme les soft skills
Apprendre des choses nouvelles
Le fait d'en connaitre un peu plus sur le déroulement des entretiens, les quizz à la fin de chaque partie pour en retenir l'essentiel. Et les vidéos à caractère ludique
Savoir qu’on devait absolument poser une question à la fin de l’entretient et la fiche d’évaluation
la grille d'évaluation de fin d'entretien
Apprendre quelle sont mes soft skills
Courte vidéo + quiz
C'est de savoir des un formation sur le savoir faire et le savoir être
Apprendre le sujet que je ne connaissais pas
Diversité comme les videos qui permet d'illustrer cette conférence et les différents échanges
Il est simple de comprendre les messages que vous essayez de nous transmettre
J’avais souvent entendu parler des soft skills et hard skills sans jamais bien comprendre ce que c’était et là c’était clair
La validation des connaissances avec une vidéo cours avant.
Les vidéos ne sont pas longues et vont droit au but. C'est simple à comprendre
Les supports vidéo permettent de se projeter plus facilement et d'identifier les choses à faire et à ne pas faire de manière intuitive.
Les Conseils et les exemples de réponses concrets
Garder son calme se connaître bien pour avoir une bonne présentation devant le recruteur
Le fait de travailler avec des personnes avec les quelles nous avons pas l’habitude de travailler se qui permet d’améliorer la sociabilité
les questions à se poser quand on a un entretien( informations sur l'entreprise, informations sur le post)
Apprendre que cela est utile pour prendre confiance en soi et mieux comprendre les personnes
les vidéos expliquent très bien l'entretien et la procédure à suivre
Les vidéos sont bien conçu et adapter et le continu est très claire pour moi.
Les vidéos, le format ludique des cours, les photos, les outils donnés
Les conseils donner pour mieux préparer ce type d’entretien.
Le fait de ce comprendre
d'apprendre que nos compétence énormément que les diplômes
le fait d'en savoir plus de ce que dire lors des entretiens / après
Ils étaient très a l'écoute et ont répondu à toute les questions posées
Les vidéos d’exemple d’entretien (la deuxième assez réaliste)
le test evaluation des soft skills
un peu tout parrcsie sa nous aide à comprend
Les quiz pour savoir si on a bien compris les explications
Découvrir les questions que l'on pouvait avoir lors d'un futur recrutement.
La partie sur l’auto évaluation qui était très intéressante et les choses à faire et ne pas faire en entretien
La vidéo qui proviens de la série H. Pédagogique tout en « s’amusant ».
Maitriser les entretiens d'embauches et d'avoir les arguments pour satisfait le recruteur
j’ai beaucoup aimée en apprendre plus sur les soft skills
Apprendre la signification du mot «soft skills ».
Les informations et les aides comme savoir ses compétences et force et savoir faire une check list.
De comprendre la différence entre les softs kills et hards kills
Comprendre mieux les soft skills
les exercices sur les soft skills et les hard skill
Les vidéos sont très clair et aide à comprendre
Ce qui m'a plu c'était de pouvoir apprendre de façon ludique
Ce qui m'a le plus plu dans cette expérience était les quiz.
Là facilité et rapide de laplis , est que c’était facile de comprendre
Découvert des questions en général pour un entretien d'embauche.
D’apprendre ce que sont les softs kills
Apprendre ce que sont les soft skills
Comment les images et les présentations sont faites. C'est assez parlant pour tout le monde et cela permet d'aller à un rythme correct pour mieux comprendre
pouvoir comprendre comment se comporter lors des entretiens
le fait que ce soit interactif ( Quiz)
La découverte et les petites astuces à utiliser en entretien.
Ce qui m'a plus aimer dans cette expérience, est que ça m'a apporter beaucoup choses comme comment se présenter ou les différentes questions a poser a l'employeur lors de l'entretien et j'ai appris des choses que je ne savais pas lors d'un entretien
D’apprendre de nouvelles choses
exercices des soft skill et hard skill
Le quiz m’a aidé à réfléchir sur ce que je veut faire plus tard
Le fait d’arriver à nous comprendre nous meme avec ces questions
Les 10 questions et les réponses associées..
C’était tres facile a comprendre et ca nous permet d’avoir une vision plus claire de ce que sont les softs skills et leur importance
J’ai appris ce qu’était réellement la différence entre les « hard » skills et les « soft skills » !
Le fait que tout soit illustré sa aide a bien comprendre
J’ai appris des erreurs à ne pas faire que j’ai déjà faites
Les vidéos (claires et précises) ainsi que le diaporama (constitué de diapositives simples et complètes)
Ce qui m'a le plus intéresser fut les 5 accords toltèques. J'ai penser que dans les relations humaine dans le cadre professionnel, c'étais très important d'en parler
Les explications détaillée de façon "ludique" avant les quizz.
Apprendre de nouvelles choses pour les futurs entretiens
L'expérience est simple , elle permet d'acquérir des compétences pour le monde du travail et c'est assez ludique.
de comprendre et apprendre
Les explications claires et concises
Explications simples à comprendre et détailler
Apprendre à préparer son entretien
Les vidéos et les quizz
Les quizz qui permettent de m’appuyer sur le faite qu’on n’ai bien compris et ainsi l’exemple de lettre de motivation
J'ai adoré les vidéos qui montrent ce qu'il ne faut pas faire en entretien.
le fait que je vais pouvoir me corriger sur certaines choses pour m'ameliorer
Le fait de pouvoir faire des quizz nous concernant
De connaître les savoir être et les savoir faire
L'humour apporté aux cours, la simplicité et les quiz.
Apprendre à comment se préparer pour un rendez vous
J’ai apprécié Les divers exemple ainsi que conseils
Apprendre les différents soft skills
D'apprendre et de comprendre les bénéfices des softskills dans notre quotidien. Apprendre à les développer avec par exemples la méthode "petit pas" donne de petite astuce qui permette de simplifier notre apprentissage.
D’avoir des petits exemple pour mieux comprendre
jai appris un nouveau terme "soft skills"
les exemples concrets de soft skills
La pédagogie dans les vidéos et les réponses.
Connaître les attentes d’un recruteur
La documentation sur les soft skills est fournie, la formation réponds a mes attentes quand à l'apprentissage des soft skills
Les questions typiques en entretien
Connaître les choses à ne pas faire lors d’un entretien
Permet d’apprendre et de mieux maîtriser son comportement pendant et après l’entretien
Les explications sont très clair
L'anticipation aux questions du recruteur, cela nous aide énormément et nous permet d'être bien vu aux près du recruteur.
le fait d'apprendre de nouvelles chose
Le côté ludique, et interactif
Ça m’a permis de connaître plusieurs points
c'était clair mais court donc facile a comprendre
Comment connaître mieux l’entreprise
Pouvoir identifier mes soft skills et mes hard skills
repérer ces soft skills
Ce qui m’a plus c’est le fait que chaque étape soit expliqué une à une
Les explications et mise en situation
de bien préparer pour un entretien à distance
La facilité à comprendre ce qui est dis
Le fait de faire 2 vidéos différentes pour différencier bonnes et mauvaises pratiques
J'ai bien aimé les quiz, cela permet de s'initier réellement dans la formation en ligne, on se sent réellement concerné.
Les petits quiz pour un apprentissage actif
J'ai déjà pu rencontrer certaines des situations et je ne savais pas trouver la bonne attitude à avoir, je ne savais même pas qu'il était possible d'évoluer sur ses compétences personnelles J'ai adoré le dynamisme de la présentation !
Les informations liés aux soft skills et à leur définition sont présent au sein de la formation, l'apprentissage est aisé, les petits quizz permettent d'en connaitre plus sur les soft skills tout en étant relativement ludique. La formation réponds à mes attentes au niveau des connaissances présente dans celle-ci
Bonne explication, bonne communication
La pertinence des questions vidéos et quizs
savoir quels et la différence entre hard skills et soft skills
Apprendre ce qu'était le parsing et comment mieux construire mon CV et ma lettre de motivation
apprendre de nouveaux thermes
J'ai appris plus sur les entretient .
Ce qui m'a le plus pu était les quiz.
Ce qui m'a le plus plu dans cette expérience, c'est la clarté des explications et la structure du parcours. Les étapes étaient bien organisées, ce qui m'a permis de progresser facilement et de mieux comprendre comment réussir un entretien. Les exemples concrets, vidéos et le quiz m'ont également aidés à mettre en prati…
Apprendre les soft skills
Les différentes informations et explications relatives aux soft skills (10 soft skills recherchées par les recruteurs, l'auto-évaluation, projection et regard extérieur) ainsi que les différentes situations présentées dans le cadre professionnel (attitudes à adopter, la ponctualité).
Les explications été très clair
les exemples par vidéo
Les exemples d'entretiens assez humoristiques qui permettent de comprendre certaines notions avec légèreté.
La faciliter a comprendre les Question
De pouvoir comprendre qu’est-ce était les soft skills
La formation est simple à comprendre et a apprendre
Les documents donné en plus pour aidé a la préparation
Reconnaître que j'ai des compétences.
L'expérience de Richard PEUTY, ses conseils et mises en situation.
Les vidéo qui sont bien expliqué au jeune qui recherche un travail
Apprendre a analyser les softskill
ce qui mas le plus plu est la mise en page c'était simple à comprendre et très dynamique
Les questions sont pertinentes et aident à comprendre
Les vidéos explicatives simples
Le cours et la communication entre les conseillers et nous
Comprendre les parties des softkills
J'ai appris des choses sur les entretiens d'embauche.
Les questions types pour un entretien et les exemples de réponses, cela permet de me projeter.
J’ai appris énormément de chose cette expérience m’a été très utile
Découvrir les différents soft skills
La vidéo du début qui différencie les hard skills des soft skills
les vidéos qui montrer les scènes a ne pas faire lors des entretiens
les soft skills recherchées par les recruteurs
Apprendre quelque chose que je connaissais pas
Ré-apprendre un tas de choses que j'ai malheureusement oublié
Les questions c’est pas assez difficile donc c’est ça qui m’a le plus plus
Mieux comprendre l'importance des soft skills et de pouvoir identifier celles que j'utilise déjà. Le quiz était interactif et concret, ce qui m'a permis d'apprendre de façon simple et utile pour la suite de mon parcours.
Les videos sont très interactifs.
C’est très simple de comprendre, très facile à utiliser, c’était éducatif et amusant à faire !
De savoir quel était les compétences à obtenir pour bien démarrer en entreprise
C'est simple à comprendre !
La simplicité, c'est agréable à lire et simple à comprendre
Il y a beaucoup de choses qui m'ont plu dans cette expérience. La première chose qui a retenu mon attention est la première attention que le recruteur va avoir de nous. Dans la vidéo, j'avais remarqué 4 erreurs alors qu'il y en avait 14 puis j'ai pu voir toutes les erreurs du candidat dans la vidéo la première impressi…
Comprendre mieux les attentes d’un employeur
Simple et rapide à comprendre
apprendre et comprendre facilement
la vidéo drole du début met dans un bon mood pour regarder le reste, c'est facile à comprendre et ya des images qui aident bien !!
Ce qui m'a plus plu dans cette expérience, est le fait que chaque étapes nous montre différents point pour réussir un entretien. J'ai appris beaucoup de choses comme comment se présenter, et cela m'a aussi apporter un point de vue sur quoi m'attendre lors d'un entretien avec un employeur.
Les explications car ça m’a permis de voir différents points.
Les introductions par des vidéos, ça aide à comprendre par nous même ou ils veulent en venir
l'apprentissage de choses utiles et concrètes que je pourrai utiliser en entretien et dans le monde du travail ensuite
J’ai bien aimer le faite de pouvoir répondre ce que l’ont souhaite sur certain quizz sans avoir de bonne et de mauvaise réponse Et j’ai bien aimer aussi le fait d’avoir les réponse sur les quizz avec des bonne et mauvaises réponse
Tout d’abord, monsieur Peuty, nous a poser beaucoup de question durant cette conférence ce qui nous a donner encore plus envie d’écouter ses différents conseils. Ce qui m’a plu notamment c’est le fait qu’on ai appris à savoir réagir face à des situations auxquelles nous n’avons pas encore été confronté en tant qu’étudi…
Les ateliers participatifs sont ceux que je préfèrent donc je dirais cela. Les explications et l’approche des softs et hards étaient tops !
la partie d"explication sur les soft skills
L'explication hard skills et softs skills et la présentation MyLearn
APPRENDRE LES SOFTS SKILLS
Apprendre les softs skill et des bons exemples donnés
Les exemples claires par vidéo
Cela est concis, clair et efficace à comprendre et à retenir
En apprendre plus sur les softs skills
Les question était plutôt facile simple efficace
Le fait d'allier informations avec quizz récapitulatif
le développement de ses soft skills
Le côté ludique, et interactif de l'expérience
J'ai particulièrement apprécié les explications très détaillées. Cela a répondu à toutes les questions que j'avais avant de commencer la formation.
le coté humoristique fait que les conseils rentre mieu dans la memoire
Les vidéos avec les simulations. Cela nous montre clairement les choses à éviter lors d'un entretien.
Le côté ludique et interactif
Ne pas as se mettre a dos de la fenêtre et se préparer 15 min avant pour éviter le problème technique
Comprendre les softs skills
Les questions étaient simples
La facilité et la rapidité a répondre aux quizz
Vidéo de Zlatan qui montre clairement ce qu'on doit faire et pas faire, être réactif etc..
comprendre certaine chose que je ne comprenais pas et apprendre quelques thermes professionnels
Ce qui ma plu c est de apprendre a bien gerer son entretien
bah de connaitre plus d'experience lors d'un entretien
J'ai beaucoup aimé les quizz, les thèmes découpés en plusieurs étapes, les vidéos explicatives (en l'occurence ici les soft skills et les hard skills).
Les vidéos explicatives et les différents exemples
Découvrir petit à petit les erreurs à éviter lors des entretiens.
c le fait que arrive à mieux identifier mes soft skills
le fait que le formateur soit un ancien étudiant de l'UPEC comme nous, il comprend donc notre position et notre vision des choses
Très clair et ludique, j'apprécie les exemples
les exemples et la façon de montrer les choses
C'est d'en apprendre sur les cv
Les conseils pour on bon entretien
La prise de conscience que tout le monde à des compétences aussi infimes soit-elles
explication dynamique avec des mots simple qui pousse à apprécier la lecture
Les informations données étaient très clairs, utiles et permettent de mettre le point sur les points essentiels qu'on a tendance à oublier.
Apprendre des nouvelle chose
Cela m'a permis de m'entraîner pour mon future entretient grâce aux exemples de questions qui peuvent être posée
On nous apprend les "bonnes manières" de se comporter, certains conseils de façon claire sans trop rentrer dans les détails c'était parfait !
J'ai aimé le cours et les questions posées. Les vidéos sont très démonstratives, j'ai bien aimé, cela m'aide beaucoup.
Explication claire er facile
l'explication du soft skills et du hard skills
j'ai apprécie le fait d'apprendre certaines compétences qui pourrais m'aider en stage
Les explications en vidéos
Les vidéos sont super bien réalisées, on comprend ce qu'on doit ou ne pas faire très clairement dans un entretien
Il permet d'aborder la question de la posture professionnelle
C’était intéressant d’avoir des conseils et des astuces
Plusieurs explication par video
Apprendre une autre façon de travailler sur ses compétences
Les videos des candidats car on s'identifie à eux et nous permettent de ne pas commettre les mêmes erreurs
L exemple de cv et les quiz
le fait d'avoir une présentation pour un entretien.
La facilité et la rapidité a faire l s quizz ce n' est pas une prise de tete
Mieux compris ce qu’était les « hard » skills et les « soft » skills !
Savoir rédiger mes compétences et ma motivation
J'ai compris exactement ce qu'il fallait considérer lors d'un entretien en ligne.
Le fait qu'on nous donne tout les détails de l'entretient (questions et comment y répondre)
Ameliorer les defaut que je devais ameliorer
J’ai bien aimé la façon dont le prof faisait le cours et utilisait des anecdotes pour nous illustrer ses propos c’était dynamique au top! Le fait d’avoir appris de nouvelles notions qui nous serviront plus tard dans le monde du travail
Bonnes et simples explications
De connaître les choses sur les entretiens que je ne connaissais pas avant
Savoir comment s’exprimer lors d’un entretien et connaître à l’avance les questions du recruteur
Le test des connaissances
J'ai aimé répondre aux questions et apprendre
Apprendre à communiquer et sortir ça gestion de stress pendants les entretiens
L’explication claire des différents softskills
Les vidéos de mise en situation
C’est de connaître certaines choses par rapport à l’entretien que j’aborde avec le recruteur
Le fait d’avoir pris le temps de nous guider pour mettre en avant nos soft skills dans le milieu professionnel
Comprendre mieux les attitudes et savoir argumenter sans trop forcer
Le faite que cela nous apprenne que nous pouvions envoyer un mail de remerciement
Les vidéos pour apprendre à se présenter devant le recruteur
les question sont pertinente et son compréhensible se qui permet de mieux s'y retrouver et d'avancer
APPRENDRE DE NOUVELLE CHOSE
Découvrir de nouvelles compétences
Les quizz et les vidéos
Pour moi qui n’a jamais fait d’entretien cette expérience m’a éclairci et rassurer sur quoi faire en entretien
Le faite d'envoyer un mail de remerciement après un entretien
J'ai aimé répondre aux question et apprendre
Les vidéos explicatives et les quizz
Les soft et hard skills je ne connaissais pas et j ai appris grâce à cette expérience
Cela m'a apporter plus de renseignements sur comment se comporter durant un entretien.
La préparation à l'entretien, le fait de faire la connaissance de l'entreprise sur internet, aussi savoir les questions suceptibles d'être posée le jour de l'entretien.
Des exemples concrets de phrases pour la présentation.
Beaucoup d'exemples donnés, bonnes explications.
Quoi dire lors d'un entretien d'embauche, comment se comporter....etc
Apprendre de nouvelles chose utile
La vidéo sur la différence entre les hards skills et les softs kills
Apprendre de nouvelles choses
Les commentaires des recruteurs pendant l'entretien.
Super interface, les vidéo sont synthétique et ludique
La différence entre les soft skills et les hard skills
Les PDF permettant de se préparer
comment développer ses soft skills
Le questionnaire sur ce que c'est les soft skills.
Cela m'a permis de m'intéresser à trouver mes softs skills et les mettre à l'oeuvre dans le futur
les vidéos mise en situation interactives
Connaitre mes soft skills
La partie sur comment développer ses soft skills ainsi que comment repérer et évaluer ses soft skills.
très bonnes astuces et vidéos qui montrent clairement comment se rectifier et ne pas faire comment ça a été montré dans la vidéo
Exemple concret des softs skills
le fait de s'intéresser à soi et apprendre à se connaitre
les 2 types de vidéo qui consiste à ne pas d'erreur lors de l'entretien et l'autre vidéo qui consiste au bon comportement lors de l'entretien
vidéo explicative et quizz
Simple rapide et facile a comprendre
L'exemple des 10 questions qui peuvent être posées en entretien.
Les vidéos montrant les différents cas possibles lors de l'entretien et le modèle de mail de remerciement.
Les vidéos, elles nous permettent de visualiser les actions à poser ou pas.
Anticiper les questions du recruteur
pouvoir découvrir les soft skills, et savoir quels comportements avoir dans une entreprise
Ce qui m'a plus plu dans cette expérience, est que ca nous explique comment se préparer a un entretien à distance.
Les exemples de réponses en video
le fait de prendre le temps pour se découvrir et apprendre à se connaitre et s'intéresser à soi
L'organisation des parties suivant les différentes étapes de l'entretien
Le professeur a été très ludique et nous a donné des exemples, parler de ses propres expériences, nous as fait des mises en situation, a beaucoup interagit. C'était TOP
D’apprendre de nouvelles clés pour pour l’entretien
Les vidéos explicatives ainsi que les quiz.
Apprendre la notion de soft skills et les différents exemples
Les tests et quiz
C’est facile a comprendre
J'ai particulièrement apprécié le détail dans chacune des explications. Cela a permis de répondre à toutes les questions que j'avais avant d'entamer la formation.
de comprendre les enjeux des soft skills en entreprise
La mise en place de vidéo qui nous met dans le contexte ainsi que le quizz en fin de présentation pour retenir l'essentiel
savoir la difference entre hard skills et soft skills
Les informations clair vis a vis d'un futur entretien
le fait d'apprendre a préparer un entretien
La vidéo de présentation, les quiz et la découverte de la méthode Kaizen : la méthode des petits pas.
L'illustration avec les vidéos afin de mieux comprendre les situations
les explications après les videos
Des explications très claires & le fait d'utiliser des couleurs des aspects visuels qui captivent permet de mieux comprendre
Le format court de chaque partie avec des quiz pour vérifier la compréhension
C'est clair et net dès la première lecture. Pas besoin de revenir dessus à tête reposée pour comprendre les notions abordées.
cela permet de savoir que le plus important en entreprise ce sont les soft skills
Comment se bien préparer et ne pas être en gestion de stress pendant l'entretien
Très important de réaliser qu'un entretien se prépare en amont ! Top de préparer de possibles questions
La bonne pratique pour un entretien
l'exemple type de question lors d'un entretien
Le fait que ça soit concis et très clair et aussi le mélange écriture et vidéo.