L'entreprise possède des règles explicites, mais aussi de nombreux codes qui ne sont pas toujours expliqués.
Voici sept erreurs fréquentes.
1. Arriver systématiquement à la dernière seconde
Être ponctuel ne signifie pas franchir la porte exactement à l'heure prévue.
Anticipez suffisamment pour pouvoir commencer votre journée sereinement.
2. Ne pas poser de questions par peur de déranger
Lorsque vous débutez, personne ne s'attend à ce que vous sachiez tout.
Une question posée au bon moment peut éviter une erreur importante.
Essayez cependant de regrouper vos questions et de montrer ce que vous avez déjà cherché.
3. Attendre que tout vous soit expliqué
Être débutant n'empêche pas d'être curieux.
Observez, prenez des notes, consultez les ressources disponibles et essayez de comprendre le fonctionnement de l'organisation.
4. Devenir trop familier trop rapidement
Chaque entreprise possède sa culture.
Observez la manière dont vos collègues communiquent avant d'adopter un ton très informel.
5. Ne jamais demander de feedback
N'attendez pas plusieurs mois pour savoir si votre travail correspond aux attentes.
Demandez ponctuellement :
« Est-ce que cette manière de faire correspond à ce que vous attendez ? »
6. Cacher une erreur
Tout le monde peut se tromper.
Le problème devient souvent plus important lorsqu'on essaie de dissimuler l'erreur.
Prévenez la bonne personne, expliquez la situation et cherchez une solution.
7. Confondre autonomie et isolement
Être autonome ne signifie pas tout faire seul.
L'autonomie consiste aussi à savoir quand avancer seul et quand demander de l'aide.