Mais vous ne perdez pas les compétences acquises pendant vos expériences précédentes.
Une partie d'entre elles peut être utile dans votre nouveau métier : ce sont les compétences transférables.
Qu'est-ce qu'une compétence transférable ?
C'est une compétence développée dans un contexte et que vous pouvez mobiliser dans un autre.
Par exemple, une personne venant du commerce peut avoir développé :
- l'écoute ;
- la négociation ;
- la relation client ;
- la gestion des objections ;
- l'organisation ;
- la communication.
Même si elle change de secteur, ces compétences ne disparaissent pas.
Commencez par vos situations, pas par votre intitulé de poste
Prenez vos expériences précédentes et demandez-vous :
- Quels problèmes devais-je résoudre ?
- Avec qui devais-je communiquer ?
- Quelles responsabilités avais-je ?
- Comment gérais-je les imprévus ?
- Qu'est-ce que mes collègues venaient me demander ?
- Sur quoi étais-je particulièrement efficace ?
Vous verrez apparaître des compétences qui dépassent largement votre ancien métier.
Identifiez celles qui intéressent votre nouveau secteur
Toutes vos compétences ne doivent pas apparaître dans votre discours.
Comparez-les avec les attentes du poste visé.
Vous pourriez notamment valoriser :
- communication ;
- management ;
- organisation ;
- gestion des priorités ;
- résolution de problèmes ;
- autonomie ;
- travail en équipe ;
- adaptabilité ;
- relation client.
Traduisez votre expérience
Un recruteur de votre nouveau secteur ne connaît pas nécessairement le vocabulaire de votre ancien métier.
Évitez le jargon.
Expliquez vos compétences dans un langage compréhensible et rapprochez-les des missions du poste visé.
Apportez des preuves
Ne dites pas seulement :
« J'ai de bonnes capacités d'organisation. »
Racontez une situation dans laquelle cette capacité vous a permis de gérer plusieurs priorités ou de respecter une échéance difficile.
Acceptez aussi ce qu'il vous reste à apprendre
Valoriser son expérience ne signifie pas prétendre tout maîtriser.
Vous pouvez reconnaître les compétences techniques que vous devez encore développer tout en montrant que vous possédez déjà des bases solides pour apprendre et vous intégrer.